Kasza Tamás: A vezető, akit követnek

A könyv mottója és részlet a könyvből:

"... a jól elvégzett munka egyedüli jutalma abban áll, hogy elvégezhettük."

Mahatma Gandhi

indiai államférfi [1869-1948]

Vezető: Csoportot irányító személy, aki ennek tevékenységeit a közös cél irányába haladva összehangolja.

TULAJDONOSOKNAK/ ÜGYVEZETŐKNEK:

Több, mint tizenhét év konzultációs tapasztalat után rájöttem, hogy a magyar cégeknél nem ügyfélből van kevés, hanem jó vezetőkből.

Az, hogy valaki ért egy tevékenységhez, még nem teszi őt vezetővé. A saját kárán talán Ön is megtanulta ezt, és képes volt arra, hogy valamiféle csapatot felépítsen, és jól-rosszul, de irányítsa őket.

A fő probléma: ki képes a vezetőkkel azonos fordulatszámon pörögni, hogy a feladatok időre elkészüljenek?

Ki az, aki képviseli az Ön szándékát a csapat felé?
Ki az, aki akkor is tudja, érti a feladatot, ha nincs jelen a főnök – és ezt meg is csinálja?
Ki az, aki képviseli az Ön érdekeit, amikor Ön nincs ott?

Sajnos Magyarországon nincs hagyománya a munkának, és nincs hagyománya a vezetésnek. Vagyis volt, de az elmúlt 50-80 év kiirtotta. A tulajdonosi szemlélet kimerült abban, hogyan vigyük haza a gyárat.

Az Ön jelenlegi kollégái végignézték szüleiket, ahogy ócsárolták a főnökeiket, utálták a munkát, és a lehető legtöbbet lógtak. Az iskola, ha megtanított valamit, akkor az a különállás volt. Vagyunk MI a diákok, és vannak ŐK a tanárok (főnökök) és az élet lényege az a kérdés, hogyan szúrjunk ki a másikkal.

Ez a könyv megadja Önnek a válaszokat, hogyan kell kiépítenie egy középvezetői réteget, akikből később felső vezetők lehetnek, hogy valaki majd átvegye az Ön helyét.

(LEENDŐ) KÖZÉPVEZETŐKNEK:

Minden vezetők közül legnehezebb helyzetben a KÖZÉPVEZETŐK vannak, mert ők a pontos metszete a cégnek. Nekik ugyanis kétfelé kell megfelelniük. Felfelé, a főnökei, vagyis Ön felé és lefelé, vagyis a csapata, a dolgozók felé. Ezt az egyensúlyt a legnehezebb megtalálni, illetve megtartani. Ez a könyv segít abban, hogy Ön sikeres vezetővé váljon, és megértse, hogyan neveljen ki KÖZÉPVEZETŐKET, hogy ÖNBŐL felső vezető lehessen!

Hogyan fordítsuk át a gondolkodásmódot beosztottból vezetővé?

"Vagy vezess, vagy kövess, vagy menj az utamból."

Kasza Tamás - lezárási specialista

Nyolc könyv szerzője. Húsz országból több mint 40.000 hallgatóval igazi nemzetközi tréner lett. Ulan Udentől (Szibéria) Los Angelesig ad elő. A Karib-térség Game Changer Konferencia vendégelőadója. Öt országban működik franchise rendszere. Könyvei ezekben az országokban is kaphatók román, szlovák, szlovén, orosz és magyar nyelven.

Tanult Németországban, Amerikában, a Bahamákon, Dél-Afrikában, Angliában.

Sikerült olyan dolgokra rájönnie a lezárással kapcsolatban, amivel világfelfedezést tett. Ennek köszönhetően több médiában szerepelt, az Üzlet és Siker című újság vezércikkben írt róla, illetve Nacsa Olivér elnevezte LeRázási Specialistának.

Sok hallgatója köszönhet neki egy jobb életet.